NEXT Pipeline Dashboard

KI-Analyse · —

⛔ Stopp

💸

Was kostet Sie mehr als es bringt?

Identifizieren Sie Tools, Prozesse und Strukturen, die heute mehr Ressourcen verbrauchen als sie erzeugen — und die Sie sofort stoppen oder eliminieren sollten.

Tools & Kosten ansehen →

▶ Start

🚀

Welche Chancen lassen Sie gerade liegen?

Entdecken Sie ungenutztes Potenzial: Prozesse, die reif für Automatisierung sind, KI-Einsatzmöglichkeiten und Wachstumshebel, die noch nicht aktiviert wurden.

Capability Score & Potenziale →

▲ Weiter so

⚙️

Was funktioniert — und wie skalieren Sie es?

Sehen Sie, welche Prozesse und Strukturen bereits stark performen. Lernen Sie, was dahinter steckt — und wie Sie diese Stärken auf das gesamte Unternehmen übertragen.

Prozesse & Stärken ansehen →

⚠ Risiko

🔍

Wo sind Sie verwundbar?

Erkennen Sie Abhängigkeiten, blinde Flecken und Risiken — bevor sie zum Problem werden. Von Person-Abhängigkeiten bis zu veralteten Systemen.

Risiken & Menschen ansehen →

📊Executive Summary

Digitalisierungsgrad

[Digitalisierungsgrad wird geladen…]

Finanzielle Chancen

[Finanzielle Chancen werden geladen…]

🎯Key Performance Indicators

⚙️Reifegrad-Übersicht

NEXT Score

—

von 100

—

Score pro Abteilung vs. Branchenstandard (grau)

🎯Was sollte Ihr Unternehmen als nächstes tun?

🤖KI-Potenziale & schnelle Erfolge

🔧Systeme — Bewertung & Empfehlungen

💰Kosteneinsparungspotenzial

🗺️Mein Unternehmen — Prozesse & Abteilungen

Jede Zelle zeigt den Reifegrad (0–10) eines Prozessschritts in der jeweiligen Abteilung. Klicken Sie auf einen Prozessnamen um ihn zu markieren — dann auf "Maßnahmenplan erstellen". Datengrundlage: NEXT-Diagnose mit strukturierten Interviews.

7–10 · Gut digitalisiert

4–6 · Teilweise digital

0–3 · Manuell / kritisch

Prozessschritt

📋Detaillierte Prozessübersicht pro Abteilung

Ø-Score pro Abteilung über alle Prozessschritte. Zeigt operative Schwerpunkte und Handlungsbedarf.

📋Projektübersicht — —

—

Arbeitstage

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Interviews

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Abteilungen

—

Workshops

—

Dokumente

👥Menschen & Ressourcen

Key-Person-Abhängigkeiten, Rollen und kritische Wissensträger aus den NEXT-Interviews.

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Person-Risiken

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Abteilungen

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Interviews

—

Mitarbeitende

📅Terminübersicht — NEXT Diagnose

Chronologische Übersicht aller Termine, Interviews und Workshops der NEXT-Diagnose.

🗄️Ressourcen — Dokumente & Aufzeichnungen

Alle während der NEXT-Diagnose erhobenen Dokumente, Transkripte und Dateien. Klicken Sie auf eine Zeile für Details.

	Dateiname	Typ	Abteilung / Quelle	Datum	Größe	Status

⚡Schnelle Erfolge — Sofort umsetzbar

Problemgewichtung — Aufwand vs. Impact

Größe der Bubble = Einsparpotenzial (€). Farbe = Priorität. X-Achse = Implementierungsaufwand, Y-Achse = Nutzen.

Hoch Mittel Niedrig

Schnelle Erfolge — Detailübersicht

🗓Ihr Maßnahmenplan — Alle Phasen im Überblick

Alle Maßnahmen chronologisch nach relativen Phasen sortiert. Klicken Sie auf eine Karte für Details.

Aktionsplan KI-Maßnahmen Tool-Ablösung Roadmap

🔄Prozessübersicht — Von der Anfrage bis zur Lieferung

Horizontaler Prozessfluss von Kundenanfrage bis After-Sales. Klicken Sie auf einen Prozessschritt für Details. Farbe = NEXT Score. Größe der Balken = Systemnutzungsgrad.

Kritisch (0–4) Entwicklung (4–6) Solide (6–10)

⚠️Wahrnehmungs-Analyse — Führung vs. Betriebsrealität

🎯NEXT Score — Wie digital ist Ihr Unternehmen?

NEXT Score

—

von 100 Punkten

—

Ihr Unternehmen vs. Branchenstandard

Grauer Balken = Branchendurchschnitt.

Was bedeutet das für Ihr Unternehmen?

—

Handlungsbedarf pro Abteilung

Score-Skala

0–39

Kritisch

Hoher Handlungsbedarf

40–59

Entwicklungsbedarf

Signifikante Potenziale

60–79

Solide

Gute Basis, gezielte Optimierung

80–100

Exzellent

Best-in-Class

✦KI-Assistent — Fragen zu Ihren Unternehmensdaten

📊 Kontext: [Kunde] · NEXT-Diagnose · Capability Score —/100

Guten Tag! Ich bin Ihr NEXT-Diagnose-Assistent. Ich habe Zugriff auf alle erhobenen Daten von [Kunde]. Stellen Sie mir Fragen zur Diagnose, zu Problemen, Prozessen oder Empfehlungen.